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玉皇化工集團隆重召開2018年度總結表彰暨2019年工作大會

作者:admin來源:玉皇報 瀏覽次數: 日期:2019年2月22日 12:28

摘要:

玉皇化工集團隆重召開

2018年度總結表彰2019年工作大會

 

2018年度總結表彰暨2019年工作大會會場

 

本報訊: 2月19日,在萬家團圓的元宵佳節,玉皇化工集團隆重召開2018年度總結表彰2019年工作大會對2018年度涌現出的先進集體和先進個人進行了表彰,集團總裁王進山在大會上全面總結了2018年度工作并安排部署了2019年度工作任務,董事局主席譚相海和黨委書記王金書分別作了重要講話,會議由副總裁安華亮主持。

黨委書記王金書在會上作重要講話

 

董事局主席譚相海在會上作重要講話

 

總裁王進山作《擔當作為 攻堅克難 為實現玉皇化工集團穩健發展而努力奮斗》的主題講話

 

集團監事會主席張金平宣讀了《關于表彰玉皇集團2018年度先進集體和先進個人的決定》,對本年度工作成績突出的4個先進單位、1個安全環保先進單位、5個先進事業部、4個安全環保先進事業部、25個先進班組、23個安全環保先進班組、6個勞動模范、93個先進工作者予以表彰獎勵集團領導向先進單位和先進個人代表頒發了獎牌和證書。集團總裁王進山分別與集團經營副總裁李國斌、生產副總裁陳雙喜和玉皇盛世總經理宋聚合、盛榮化工總經理王洪星簽訂了2019年生產經營目標責任書。菏澤玉皇總經理張彥東,總裁助理、安全環保部總經理薄慕濤,營銷管理部副總經理閆軍,終端公司副總經理穆堃在大會上作了表態發言。

 

集團總裁王進山分別與營銷副總裁李國斌、生產副總裁陳雙喜和玉皇盛世總經理宋聚合、盛榮化工總經理王洪星簽訂了2019年生產經營目標責任書

 

總裁助理、安全環保部總經理薄慕濤,菏澤玉皇總經理張彥東,營銷管理部副總經理閆軍,終端公司副總經理穆堃分別在大會上作了表態

 

集團領導為榮獲先進集體先進個人代表頒獎

 

會上,集團總裁王進山作了《擔當作為 攻堅克難 為實現玉皇化工集團穩健發展而努力奮斗》的主題講話2018年的工作進行全面回顧。王總裁指出在過去的一年,面對復雜的經濟形勢和金融形勢,在各級黨委、政府的正確領導下,在黨委王書記和譚主席、董事局的正確領導下,在監事會的保駕護航下,總裁班子帶領全體員工,奮勇搏擊,攻堅克難,生產經營取得歷史性最好成績,成功應對外部危機,兩條戰線上均取得豐碩成果。

對當前企業存在問題和面臨的內外部形勢進行了深入的分析。王總裁指出,雖然取得了很大的成績,但是放眼全球、全國、全行業,就會發現還存在很大差距,今后的工作是任重而道遠。當然,也有很多優勢,現在,中央對民營經濟的越來越重視,中央省市已經出臺了一系列文件,民營企業發展環境逐步優化,各級黨委政府也對我們鼎力支持,行業嚴管為我們創造了更大的營商空間,原油使用資質的順利取得,苯乙烯反傾銷的成功,MMA順利投產及今后項目的合作,拉長了產業鏈,提高了附加值,減輕了盛榮化工轉型的壓力,與科氏順利合作,為玉皇美國的項目建設奠定了勝利的基礎,物流設施日趨完善,減少了物流成本,提高了工作效率。通過分析表明,2019年的工作是嚴峻的、困難的,同時也是充滿挑戰和希望的!我們要以擔當有為、攻堅克難的精神,勇往直前,狠抓落實,把集團“做精做強”,取得2019年穩健運營的新勝利!

在全面總結工作、指出存在問題、深入分析內外部形勢的基礎上,對2019年的工作進行了詳細的安排部署。王總裁強調,2019年的工作要以“提高發展質量和經濟效益為中心,以“降費、降耗、創新、創效”為主線,以“發展、生產、營銷”三大轉型為抓手,實施“科技、管理、人才、文化”四大強企戰略,全面完成綜合計劃,實現內涵發展、效益提升的強企目標!”為指導思想,制定了科學合理的生產經營任務目標,為實現全年目標,基于集團現實情況,結合對經濟、對行業的分析,確定了2019年“一二三四”工作措施,即一個確保就是確保全年安全、環保全達標,二項激勵就是運行好全員績效綜合評價和創新增效活動這兩項激勵措施,三個轉型就是發展模式、生產模式、營銷模式的轉型,四就是實施“科技、管理、人才、文化”四大強企戰略。

最后,面對新形勢、新變化,王總裁借用2月11日省委書記劉家義的講話勉勵大要主動適應、主動作為:“現在的主要任務,就是擔當作為、狠抓落實,把規劃圖變成施工圖,把藍圖變成現實,如果不能撲下身子抓落實,一切只能是空中樓閣、鏡花水月”。

大會上,董事局主席譚相海作了重要講話,譚主席首先代表董事局為每一名員工及其家屬送去節日的祝福。對受表彰的先進集體和先進個人,他肯定了在去年工作中取得的很好成績和為集團發展做出了貢獻,為大家樹立了榜樣和標桿,希望大家向他們學習,形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。  

譚主席指出,簽訂了目標責任書就是立了軍令狀,開工沒有回頭箭,簽訂了責任書的每一個領導都要緊緊鎖定工作目標,進一步強化措施、攻堅克難,如期完成既定目標,向集團和全體員工交上一份滿意的答卷。

譚主席強調,4位代表同志的表態發言簡明扼要、思路清晰且目標明確、措施具體,希望大家牢記一句古話“君子一言、駟馬難追”,要說到做到。

對于王進山總裁的工作報告及2019年的工作思路,他完全同意,并強調董事局將為2019年工作計劃的實施給與全力支持。

在講話中,譚主席從中美貿易戰形勢趨于樂觀、苯乙烯反傾銷將長期持續,民營經濟備受重視、發展環境逐步優化,洪業風險處置加快、融資障礙即將消除,美國項目前景良好、項目建設進展順利四個方面分析集團面臨的形勢,要求全體干部員工正確認識當前形勢,堅定發展的信心和決心。

譚主席在圍繞新舊動能轉換、實現轉型升級時強調,根據省市布局,新能源應在重點發展純固態電池、高能量密度電池、正極材料和鈉離子電池方面尋求重點突破,化工產業發展上應瞄準“高精尖特新”方向,科學論證穩步推進新項目上馬。在擴大對外合作、實現共贏發展上,通過和美國科氏、華誼的典型事例,他強調要進一步擴大與國內外企業的合作,通過參股入股、業務外包、構建戰略聯盟、組建新的企業集團等多種方式,發展多領域、深層次的合作,進一步發展壯大自己。在立足盤活存量、充分挖掘潛能上對于投資不大,經技改后可帶來巨大效益的項目,要爭取創造條件盡快技改。對閑置資產要多方尋求合作伙伴,可通過出售、租賃或參股等方式盤活。在加快技術創新、開發自主產權上,他強調要盡快把我們的一些專利技術轉化為生產力,投入到工業化生產,為公司創造更多的效益,進而增強企業的核心競爭力。

譚主席強調要干好工作,成就事業,既要個人要有干好工作的本領,更需一個步調一致、百折不撓的隊伍,為此要求全體干部員工強化四個意識,既學習意識、危機意識、責任意識和協作意識來強化內功修煉,提升發展能力,講團結、講協作,既能成就我們的事業,也加深我們的友誼,在輕松和諧的氣氛中推動玉皇的事業在上新臺階。

譚主席最后要求,各公司和各部門要圍繞目標的實現和工作的開展認真研究好自己的實施意見,強化措施,狠抓落實,確保完成了全年的工作目標。

大會上,集團黨委書記王金書作了簡短講話,肯定了王進山總裁的工作報告和譚相海主席的重要講話。他說,在去年公司面臨的嚴峻形勢下,各級黨委政府和全體干部員工的共同努力,取得了輝煌的成績,創造了多年來產量和效益之最,每位員工的工資也平均每人每月上漲一千多元,在此,對表彰的先進集體和個人,他代表全體股東表示熱烈的祝賀,并向全體員工表示衷心得感謝。

王書記指出,2018年的發展成就為2019年和今后一段時期發展創造了良好的條件,洪業危機即將化解,公司就可以輕裝上陣,利用去年的檢修,菏澤玉皇的苯乙烯由40萬噸/年擴量到50萬噸/年,盛世加工量每天提高近千噸,東明玉皇多年閑置的碳四制烯烴裝置得到合理利用,盛榮化工方面華誼的MMA項目一期已經投產,二期也將于今年投產,這些都為2019年的發展打下良好的基礎。同時,具有自主知識產權的玉皇新能源3萬噸/年正極材料項目和10萬噸/年乙醇胺項目,東明玉皇的SEBS改造項目,都將為我們明年的發展打下良好基礎。本月24日,中國工程院院士、秘書長陳建峰的院士工作站就要在東明玉皇舉行揭牌儀式,這將為玉皇今后的高科技發展揭開新篇章。

王書記要求,孫子兵法云:“上下同欲者勝,”讓我們團結在董事局的周圍,在譚相海主席和王進山總裁的堅強領導下,緊緊抓住“產量最大化、成本最低化”增效提質。在確保安全和環保的前提下,一切圍繞“產量最大化、成本最低化”去做工作,全體干部員工要秉承“講忠誠、將責任、講奉獻”的基本理念,堅持“遵章守紀、認真工作”的基本要求,領導干部要全面學習科氏集團的發展理念,各盡所能,按貢獻分配的分配原則,公平、公正、公開、合理的安排每一位員工工資和獎金,充分調動大家的積極性,同舟共濟,努力拼搏,這樣我們的明天一定能夠更加美好、更加輝煌。

最后他祝大家在新的一年里身體健康和工作順利、闔家幸福。

會議最后,安華亮副總裁就會議落實作出部署。會議取得圓滿成功。會議在集團總部大劇院召開,集團副總裁、總經濟師、總審計師、總裁助理等集團領導出席大會,集團副經理級以上人員、部分單位業務骨干代表共600余人參加了會議。

 

集團領導與榮獲2018年度“先進集體”代表和“先進個人”合影留念

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